前程无忧职业性格测试

2024-05-30

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普通人可以去人才市场或者是本地的劳务市场找工作。每个大一点的城市，都会有人才市场。而城市里的人才市场，一般会在每个月的固定时间举行招聘会。

普通人找工作的网站有：智联招聘、前程无忧、58同城。智联招聘智联招聘是一个规模比较大的网上招聘，想找好工作，就上智联招聘吧，上面的工作很多，而且福利待遇好。

首先选职位→投简历→面试，三个环节，依次递推。兴趣才是最强大的动力，所以这家公司在做的产品以及发展的方向，一定要符合你的理念，这样你才能喜欢。

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不知道您面试的是什么职位。我想应该是销售代表吧。题目不难。但是数量很多。一些行为，心理的测试题。一般笔试后就是初试，自我介绍，回答一些相关的问题。

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综合知识也叫公共基础知识，就是考，法律，经济，时事，公文等事业单位工作人员必备的常识。

《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

综合应用方面，A类不考大作文，BC类会考。BC类还会考论证评价题，此外，B类的特殊题型有校阅改错题。C类的特殊题型有科技文献阅读题和科技实务题。

普通能力倾向成套测验（general aptitude test battery ，简称GATB），最初是美国劳工部队从1934年利用了10多年时间研究制定的。它是对许多职业群同时检查各自的不适合者的一种成套测验。

专业素质考试指：职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。