老板跟你谈感情,你该跟他谈什么?

员工在离职的过程当中，只是因为薪资满足不了需求以外，也可以利用这些跟老板打一打感情牌。每个人都有自己的难处，提出加薪的要求之后，就可以选择留下来继续工作。不要让领导觉得很为难，不要让他继续在画大饼。

当你收到老板表白的时候，首先你不要高兴的太早，你应该问自己是否喜欢老板，如果你也喜欢老板的话，那么，你就可以接受老板的好意，如果你不喜欢的话，一定要及时的拒绝。

确实是这样的，因为老板是无利不起早的，如果不是你有利用价值，根本不会和你谈感情。在你想升职加薪的时候，领导就给你打感情牌，在你想谈感情的时候，领导又会说现在是工作的时间不说其他的事情。

如果你本身对老板也有好感，你可以尝试和老板进行正常的沟通与交流。在两个人进一步熟悉之后，你可以进一步决定是否需要交往。这种情况其实非常常见，同时也伴随着办公室骚扰的情况。

能够和自己的老板在一起，也许自己也有很多非常好的地方，遇到这种情况，不要一个人单独面对，毕竟老板也是了解公司的制度的，如果他也喜欢你的话，可能这样会和你一起商量对策。

辞职时面对领导打感情牌挽留,如何拒绝?

坚定决心：明确表达你的决心和决定已经做出，强调这是经过深思熟虑的选择，并且对你个人和职业发展来说是最好的决定。

如果自己心理不坚定的话，很容易被当前的有利条件困扰，动摇了辞职的决心。事实也表明，放弃离职获得升职加薪的员工在之后的工作中并不顺利。

如果是公司的老员工，一提离职，一般领导都会挽留，了解离职的原因，甚至直接就不批。自己本盘算好的计划就这样被打乱了。

也许领导会以现在人手紧，你真的不能走，等我招到人再走这种理由去挽留你。那你要做的是委婉的拒绝领导。既然决定离开，那给彼此留一个美好的回忆吧。这个世界上从来不会说离了谁就不运转了。

辞职时面对领导打感情牌挽留,如何拒绝?

坚定决心：明确表达你的决心和决定已经做出，强调这是经过深思熟虑的选择，并且对你个人和职业发展来说是最好的决定。

如果自己心理不坚定的话，很容易被当前的有利条件困扰，动摇了辞职的决心。事实也表明，放弃离职获得升职加薪的员工在之后的工作中并不顺利。

和上司谈恋爱最大的弊端是什么?

办公室恋情的弊端 过于亲密 你没看错，亲密确实是把双刃剑，既可以让身处于办公室恋情的两人更加甜蜜，同时也能让关系变得更糟。

可惜，梦想很丰满，现实却特别骨感。这些跟上司恋爱的小姑娘，结局都比较惨，没有一个是事业与爱情双丰收。看了她们的事迹，我总结了跟上司谈恋爱的四大隐患，没有一个是轻易能够避免的。

女人为什么不要和上司谈恋爱 首先，若是你想和上司谈恋爱，而上司不同意，只会让你在工作中无法面对他，会让你觉羞愧。若是今后你在公司或者生活中有了其他男朋友，在面对他的时候就会觉得尴尬。

员工跟老板要谈感情吗?公私分明是否更好一些呢?

这就意味着，领导和员工之间更多的关系还是使用关系，偶尔会有一些培养关系，假设下属还算争气的话，做到让领导喜欢，或许还能够与你叙叙友谊。

公事和私事不混为一谈 在工作中，我们不能把公事和员工的个人私事放在一起，更不能相提并论。在工作的时候办理工作上的事情，在下班的时候，就只谈论与工作无关的事情，什么样的场合办理什么样的事情。

有可能真的只是想保持这份纯粹的感情。这个时候，别提钱，提钱，破坏氛围。不过话说回来了，如果你的老板真的把你当兄弟，他会眼睁睁的看着你在受穷，而不去帮你一把吗？特别是在他还有能力的情况下。