公司改名字员工怎样能拿到赔偿金

你的工作年限及工龄在新单位连续计算，收购后的公司须承认。若该公司违法辞退你了，你可以要求该公司赔偿。 实际上原公司处理此事方法不当，只需签一份三方协议即可，不必要求员工写离职申请。

你好，公司名称以及公章变更对劳动合同没有影响，劳动合同有效。无故辞退需要支付两倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

企业在停工转产、改革重组过程中，可以与职工协商一致，解除劳动合同。由企业提出并经双方协商一致解除劳动合同的，企业应当向职工支付经济补偿。公司变更不是补偿理由。辞职获批，视为协商一致，是有补偿金的。

公司换法人换名字要给工人赔钱吗?

不一定 “企业更换法人代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

用人单位名称或经营性质发生变更，不影响原先劳动合同的效力，合同仍有效。以新的名称签订劳动合同不进行补偿。劳动合同法 第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

法律分析：更换法人代表，一般原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

公司改名字员工怎样能拿到赔偿金

你的工作年限及工龄在新单位连续计算，收购后的公司须承认。若该公司违法辞退你了，你可以要求该公司赔偿。 实际上原公司处理此事方法不当，只需签一份三方协议即可，不必要求员工写离职申请。

法律分析：公司名称变更或者是法人变更以及股权变更员工是否有经济补偿，需要看本身企业跟职工的合同情况，如果存在违反合同的行为，那么就需要进行补偿。如果没有违反合同或者其他国家和地方规定的话，则没有补偿。

法律分析：看情况。需要看本身企业跟职工的合同情况，如果存在违反合同的行为，那么就需要进行补偿。如果没有违反合同或者其他国家和地方规定的话，则没有补偿。只是变更企业名称是不需要的做出经济补偿的。

公司改名了诉讼还没打完有影响吗

公司名称的变更不影响劳动合同的法律效力，劳动合同期满后，公司没有履行劳动合同约定的条款，协商不成，劳动者可以到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才能到起诉解决。

而名称变更的影响面一般较广，而且也会导致商标的变更。企业名称变更大致有六类动因：一是企业为了改善形象，特别是当企业有丑闻、财务困境、涉及重大诉讼等历史时，通过更换企业名称是有效改善形象的途径。

起诉公司影响： 劳动仲裁输了的话，公司要给钱。 有可能记入公司诚信档案，公示社会。 债权人可以申请查封个人名下公司的财产，主张还款。

公司换名字了我还能再去仲裁吗

通过劳动仲裁、起诉。依据中国相关法律的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，所以工龄是需要承认的，用人单位不承认的，公司换名字，不承认员工上班通过劳动仲裁、起诉等方式维护自己利益。

不可以。需要用工作单位的名字去申请劳动仲裁。当然，就需要出示当事人的身份证，而不是其他人的身份证。如果本人不便，可以出具书面委托书，委托他人代替申请仲裁。

劳动者的工作年限按实际工作年限计算，包括变更公司法人和公司名称之前的工作年限。企业法定代表人更换的，需及时办理变更登记。