婚假多少天

【法律分析】：婚假一般有三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。

婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资。

按法定婚龄结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄的，取消晚婚假奖励，因此也是只有3天婚假。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

法定婚假是一至三天。根据相关法律规定，职工本人登记结婚的，用人单位可以根据具体情况，并由本单位行政领导批准，酌情给予职工一至三天的婚假。职工结婚时双方不在一地工作的，还应当根据实际路程，给予相应的路程假。

婚假休几天

当男女双方的工作地所在距离较远的时候，可根据情况另外给予相应的路程假。在探亲假期间结婚的不用额外的再给婚假。婚假包括周末以及国家法定的节假日。再婚者可依法享有婚假。

在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假。

国家关于婚假的规定：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

【法律分析】：婚假目前按规定是三天的法定婚假，目前大多数省取消了晚婚假。

结婚假期国家规定多少天

法律主观：国家规定的婚假是一至三天。职工本人结婚时，单位可以酌情给予上述假期，并且照发工资。如果各地对符合规定结婚的当事人另有规定的，按其规定来延长婚假。

结婚假期国家规定多少天结婚假期国家规定三天。女年满20周岁才可以领结婚证，申请结婚的必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记。要携带户口证明、身份证等。

法律分析：国家法定婚假3天。符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚晚育夫妻现在不享受特殊假期；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。

国家规定的婚假为三天，但也要看各地区的有无特殊规定，比如安徽省婚假为13天，根据《安徽省人口与计划条例》规定，符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

婚假有几天带薪假

要求用人单位给员工带薪休假的。不过如果不休假的话，按时的支付加班费也可以。

国家关于婚假的规定 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

当男女双方的工作地所在距离较远的时候，可根据情况另外给予相应的路程假。在探亲假期间结婚的不用额外的再给婚假。婚假包括周末以及国家法定的节假日。再婚者可依法享有婚假。

职位)相对应的工资标准。法律客观：《关于国营企业职工请婚 丧假 和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

结婚假期国家规定多少天

婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资。综上所述，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业，通常都按最长3天计算。

结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，很多省份已取消晚婚假。

根据法律规定可以得知，婚假作为我国法定的节假日，为新人们在结婚之后的一种福利，对于符合我国法定结婚年龄的新人，可享受三天的婚假。