disc行为曲线图怎么解

从各个性格测试工具的运用来看，虽然各有千秋，但于我本人而言，这其中DISC相对更简单易学，测试和统计比较简单，运用场景也会更加广泛。 下面先简单介绍几种常用的性格分析工具，当然最后会对DISC有更进一步的解析。

四种特质的行为特征 前面四天我们学习了DISC的理论部分，了解了人的四种特质，没有好坏之分，只是这四种特质在每个人身上占有的比例不同，从而展现出不同的性格特质。而且，通过刻意的培训练习这四种特质是可以调整和改变的。

DISC就是一种人格测验，DISC人格特质分析的理论基础来自于发明测谎仪的威廉马斯顿博士1928年创立的DISC行为与语言的研究成果。

Disc性格测试主要是基于DISC理论，评估人的行为和沟通风格。

测试:从图形看性格

看着蛮漂亮的，外表看着性格应该是偏温柔的，比较注重外观，应该比较在意他人的看法的小女生吧。看着蛮漂亮的，外表看着性格应该是偏温柔的，比较注重外观，应该比较在意他人的看法的小女生吧。

一只小鸟在树上但它随时可以飞走，从这看出你内心存在孤独感，潜意识里还是向往自由的。你要知道“以后会花好多钱而且是别人的”只是说明你的性格和心理状态，不代表你不是个好人。

图形9：精力充沛，好动，外向 你不介意冒险，特别喜欢有趣的，多元化的工作。 相比之下，例行公事及惯例会令你没精打采。 你最兴奋的是可以积极参与任何比赛活动，因为这样你就可以在众人面前大显身手了。

开头说到的那个测试，六张图片即假同色图，只能用于色觉检测，跟心理异常没有任何关系。

性格色彩测试 红10 蓝5 黄8 绿7 帮分析一下是什么性格

你平时是不是很果决、但有很热血的人~~与人相处上，比较随意，而做事情时候，很有创造力，好奇心强，心智口快，但不至于马虎，也不会轻易相信。

但极端情况是缺乏主见、反应不够迅速，做事避难求易。次色是红与黄，红代表乐观、黄代表权威，你希望从外界获得控制权和声望。这样的色调组合加上绿色主导，让你勇于探险、善于交际，做事追求效率又会从中得到快乐。

蓝色人；善于分析，品质至上，原则性强，思想深沉，稳健谦和，行动缓慢，抓小失大，要求苛刻，灵活善变，冷漠严肃。 黄色人；追求效率，坚持到底，独立意识，敢于冒险，自负骄傲，缺乏耐心，感受第二，倍感压力，忽略人际。

红色性格的人，热情，好奇心强，喜欢追求新鲜的事物。但韧性不够。绿色最大的特点就是包容心很强，不容易和别人发生人际关系的冲突，但也会让别人认为没有原则。

霍兰德性格测试SDS结果分析,求助

相隔关系RA RE IC IS AR AE SI SC EA ER CI CS，相隔关系两种类型个体之间共同点比相邻关系较少。

霍兰德职业倾向测试结果分析 你倾向的职业或兴趣是：CAI您尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。 喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争。

【性格特点】坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。

请帮我分析一下我的九型人格测试吧!谢谢~~

1号性格：完美主义者； 2号性格：给予者 ； 3号性格：实干者 ； 4号性格：悲情浪漫者 ； 5号性格：观察者 ； 6号性格：怀疑论者 ； 7号性格：享乐主义者 ； 8号性格：保护者 ； 9号性格：调停者 。

九型人格测试，一般情况都是把得分最高的一项做为自己的人格类型，所以你可以判断自己是3号。3号人格的特点是很主动，重视成功，也会追求成功，更具体的你可以百度一下“九型3号人格”。

如果非要说的话，九型人格结果就是你哪个分数高你就是哪种人格。所以你是的四型人格，具体特点可以直接百度。如果你想了解你自己的话，可以去医院做一下标准的人格测试：16PF，SCL–90什么的都行，让医生给你解释一下。