办完入职,工作不适合我怎么办?

面对这种情况，我们不要着急的选择离职，应该冷静思考、可观的去分析下，到底是自己的原因，还是公司的原因让你感觉这份工作不适合自己；是不是真的这份工作不适合自己，还是自己根本不知道自己想要什么。

你入职后发现工作不适合自己，你应该先试着干一段时间，因为你还不了解工作性能，熟能生巧，干时间长了，你就可以适应这份工作了，现在的工作很难找，你应该珍惜这份工作，实在不行你再想别的办法离职或者重新找一份工作。

是的，刚刚入职的时候，因为公司还会对你进行慢慢培训，或者是双方需要一个磨合的过程，甚至是你之前想得太夸张了而现实并不是如此这些原因，我们有时会觉得好像这份工作没什么意思，不是自己想要的，不适合自己。

想问下工作两天觉得不适合怎么办?

首先，分析产生该情况的原因。

劳动者工作了三天，发觉自己不适合这份工作，劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

正常情况下，在职场中不适应有以下几种情况：不适应管理风格 之前有遇到过从公务员系统辞职到我前公司作为行政工作人员的，不过很快就离职了，管理风格相差太大了。

刚到的新单位,一个多星期了,越来越觉得这份工作不适合自己,怎么办?

如果觉得不合适，多久都是不合适，勉强一起只会整天羁羁绊绊，与其到那时候木已成舟，习惯舍不得将就，还不如早点了断。生活在一起，毕竟要处的来才行。

试用期是双方的选择，并不是公司单方面抉择，没有通过不代表你不优秀，只能够说你不适合这个公司，大家都值得更好的。要自信吧，公司选择你。

小编觉得人活一口气，要做好做一行爱一行，爱一行精一行，即使你不喜欢不适合乃至恶心想吐现在的工作，但毕竟是存活日常生活的工作，假如你有资产有工作能力可以不考虑这一工作中，那么你可以生活得漂亮一些。

如果你刚入职一个公司发现不适合你怎么办

所以，不要轻易辞职，如果真是去意已决，要吸取教训。毕竟，找工作是一个谨慎的事，入职的时候就要想清楚，否则于己于人，都是时间的浪费。离开的话，倒是没什么难度。

很多的事情不是自己能去改变的。我会在这个岗位里去学习我所没有学过的。并且去做出自己的一番成绩，也会在这个岗位找到乐趣的所在。开开心心的把自己的任务完成的最好。

“人生之不如意十之八九”，在工作上也是如此，谁也不敢保证自己的工作是完全适合自己的。有的不适合自己无法克服，那就必须当机立断马上辞职，因为即使你再坚持也不会有好结果。

新入职的工作不喜欢,感觉不适合自己,是继续坚持下去还是果断放弃呢

可以吐槽，不要抱怨。对于自己不喜欢的工作，每个人都有一大筐苦水要倒。但是小编认为，偶尔吐槽可以，但是不要去抱怨。

年轻人，工作上有很多选择机会，也难免一时看走眼。任何一家公司，对员工都有一个试用期，试用期是磨合期，也是双向选择的过程，它容许反悔，所以没必要给自己增加心理负担。

要提升自己工作能力。如果是能力不足，能岗匹配度不高造成的不如意，如果还很喜欢这个岗位，那就努力去提升自己，如果不想学习，可以重新选择适合的工作，这个就很简单。

一些努力认真工作的人,职场上却不能做的长久,原因是什么?

当然也有可能，是领导一时被能说会道的人蒙蔽了。不过不用担心，时间长了，领导自然能看出谁是认真工作做事的人，这样你就有机会了。

这样才能够使得自己快速的成长，在职场当中尽可能的立于不败之地。

刚入职场的时候，很多人对自己定位都是模糊的，觉得只要努力工作，认真工作，踏实工作，就会被老板赏识。

发现很难与周围的同事相处得很融洽,每个工作都干不长,总是不停

只谈工作，不聊其他同事相处的时候，记着只聊工作，不聊其他。有很多新人，刚进公司，如果有老员工和他们关系比较好，就在不经意间什么事都和老员工说。

为了避免这样的事情发生，我们要做的就是控制好与同事之间的远近亲疏的关系。我们应该这样想，无论你与一个同事的关系是亲还是疏，这都是你们私人之间的关系，而这种关系更是工作以外的关系，不应该对你们的工作产生任何的影响。

消除误会：有时候同事之间的误会会导致关系不融洽，因此可以尝试与同事进行沟通，澄清误解，并表达你的观点和意见。