怎样跟领导说调换岗位?

4，换位思考 在与话事人领导沟通前，一定要提前换位思考一下，结合你在公司的实际情况，综合考虑一下各方可能的反应，你的领导、话事人领导、同事、公司人事等各个角度考量一番可能会受到的阻力。

如果你想换一个工作岗位。你就没事了，在领导高兴的时候和他说，你某个某个方面是你的特长。这样慢慢引导他，让你上来各岗。也可以做出一点东西来，让他直言的观看。他觉得你有这方面的才能也会把你调走了。

第一步找到理由。工作调动并不是一件小事，千万不能头脑一热就想着去找领导申请岗位调动，无论是“调出去”，还是“再调回来”都是挺不容易的事。所以，一定要弄清楚自己希望调动岗位的真实理由是什么。

采用合理理由加上合适的表达去和自己领导说。

从外围开始自荐。先依次找组织口的负责人、分管组织口的班子成员（最好是让前者找）自荐！多寻找和一把手的共同点。从籍贯、经历、爱好等方面，多寻找共同点。

想调岗,应该如何跟领导沟通?有什么好的办法?

最好不要在领导的办公室谈，因为那是他的主场，你会不自觉地被他的气场压制。建议你直接找个会议室，这样聊天的氛围更平等一些。不要铺垫太长，开门见山地说调岗理由。

如果想要换一个工作岗位，那么最好还是先要了解这样的工作岗位是否是缺乏有效的人手，而自己现在的工作岗位是否能够真正的离得开，如果这样的条件都满足的话，那么就可以私下磊和自己的领导进行沟通了。

想要换个工作岗位,该怎么跟领导说呢?

申请换岗之前一定要有心理预期，不能一头懵懂的就撞到了领导的办公室里，一般大单位的岗位都是一个萝卜一个坑，铁打的营盘流水的兵，不要给领导出难题，为难别人最终只能让自己为难。

如果你想换一个工作岗位。你就没事了，在领导高兴的时候和他说，你某个某个方面是你的特长。这样慢慢引导他，让你上来各岗。也可以做出一点东西来，让他直言的观看。他觉得你有这方面的才能也会把你调走了。

评估你调换工作岗位的必要性。在确定调换岗位之前，要首先对你为何什么要求调换工作岗位有一个清晰的认识。

必须说出让领导承认的理由：如果说换工作岗位是因为看现在的工作岗位的某个人不顺眼，领导肯定不会同意换岗位的。所以说要找一个能够让领导理解、相信且能够接受的理由才可以。

把自已的专长、优势说出来，让老板清楚你能为公司、为他做什么。自已一定要清楚去另一个部的工作是做什么？并且要针对近期工作内容与工作重点列出来，这样才有说服力。

手机号码测吉凶准吗 易经讲解11位手机号之和为44?

手机号码测吉凶到底准不准？ 我耽己的号码都是大凶，我老婆的号码都是大吉，然后我还发现了一个规律，往往尾数是3的号码(因为3，象征着“上”)，吉的几率大一些，你去试试看。

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自己怎样用易经测手机号码吉凶，谢谢 把号码分两部分，前面部分为上卦，后面部分为下卦，所有数位为动爻，然后测看卦的吉凶。 周易手机号码测吉凶 改变运程的18种方法： 默默无闻地努力工作。

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号码吉凶准不准 网上查号码吉凶是真的吗?

这还用问吗？当然不可信啦！凭几个数字就测出吉凶也太简单了吧！告诉你吧我以前就是用电脑给别人测名字吃饭的。都是假的，骗人的，骗钱的。

手机号码测吉凶其实是可以相信的，但网上那种手机号码测吉凶的网站基本都不可信，号码有11位，需要看之间的组合情况的。

手机号码测吉凶哪个准 所谓手机号码测吉凶都是骗人的，这些都是属于高科技，那么所谓的测试软件都是通过设置好的一定的程序筛选，然后返回一个所谓的测试结果，其实质都是模板化的系统反馈而已，并没有任何科学依据。

是真的，我前几天测过，免费的。后来再测就进不去了，被屏蔽了。我看了，有的测一次5元。

人可以有些信仰，但不能太了。。手机号也去查凶吉，就太那啥了吧。。