人生的第一份工作会决定命运吗?为什么?

我不认为人生的第1份工作会决定命运；因为人生当中的第1份工作只是你刚进入社会当中用来历练自己的，如果你感觉到工作不合适，你完全可以更换其他的工作，所以对于人生的命运是完全没有影响的。

毕竟“理想很丰满，现实很骨感”，处理不好会对自己的命运带来不利影响。

尽管人生道路的第一份工作并不会立即决定命运，但较大水平上确定未来的工作方位，显而易见对于你的职场之路都是十分重要的。

工作了十年,期间换过三次工作,工资还是不足三千,是不是命定了?

如果你是行政机关企事业单位，那么这种工作年限当然会累加计算工龄的。

换老板倒不是主要的问题，主要是是否在缴纳失业保险。

按时间计算应该是频繁换岗，建议你找个合适你而又有发展前途的单稳定下耒再买社保以后生活相对较好。

工作这个事情，你只有靠着对生活的正常继续才能维持基本的动力，因为有一句话说得很有道理，在工作中不要跟我谈理想，因为我的理想是不工作，很少有人能把工作和兴趣巧妙地结合到一起，就算有，时间久了也磨灭得差不多了。

公司不能无故不签订劳动合同，依据劳动合同法，你已经可以签订无固定期限劳动合同了，如果对方不签，你可以主张签订合同并主张双倍工资。如果用这种方式辞退你，你可以要求双倍补偿。

职场中,频繁跳槽,对个人有哪些好处,有哪些弊端?

跳槽，其实是职场上的一场“豪赌”，赌赢了，收获的是翻番的薪资和步步高升的职位；赌输了，失去的是大好的未来和积攒的人脉。

同时要知道重新找工作还要付出一定的精力，也会让我们未来更加的迷惑。

1，经常跳槽，会使人找不到职业方向：一个人经常跳槽，会使跳槽的人事业发展缺乏持续性，今天干这个，明天干那个，最终找不到自己到底擅长什么，从而找不到职业方向。

是不是有些人天生不适合职场,天生不受人喜欢?

01喜欢把情绪写在脸上，还总标榜自己真性情 物质上每个人都要学会控制自己的情绪，但那些自以为是的人却不这么想。他们高兴时笑，生气时吵闹，伤心时哭，从不分场合。

这就会很不讨人喜欢。天生的语言不受听。相信大家也感同身受，那些说话不好听的人似乎也是天生的，难道这也是一种不公平现象的存在吗？让他们天生不会说话。

伶牙俐齿，典型的杠精两年学说话，一生学闭嘴。有些职场人就是拿着无知当个性，别人不说话还好，只要别人开口，他总能有在其中挑出各种毛病，喜欢抬杠似乎成了习惯。

哪些人不适合进厂当工人?

首先高智商的人才，并不适合流水线的工作。电子厂流水线，一般都是些重复性、“机器人化”的工作。高学历的人才，一般比较感性，他们大多接受不了这种枯燥乏味的工作。

所以我认为内向的人和外向的人都是适合进厂子里当工人的，但是应该找到更加合适自己的岗位。比如内向的人就需要让他自己做一些比较单一的和其他人接触比较少的工作。

相对于负责的厂来说，她可能会为你出一部分的医疗费，但是没有那么多负责的厂。所以年轻人你想要前期的资金及累，你可以去厂里面待一段时间，但不能一辈子就待厂里面。