女生从技术转前端或测试最合适的理由是什么 面试怎么说

一般前面一二轮的面试都是主要是技术方面为主。后面几轮就是你的老板要和你聊聊你的待遇和规划的问题了。接下来就让我们来聊聊面试前端工程师的一些技巧吧。

可以为公司带来更大的价值。如果说是老手，那么可以从技术专长，经验，经历方法，方面讲，你可以为公司带来什么的价值。总之要给面试官一个说服他的理由，为什么他应该选择你，而不是其它人。

一般来说前端的发展有两个大方向，一是技术，二是管理。走技术方向的话，可以慢慢发展为前端架构师。选择这条路的小伙伴，对技术有比较高的要求，需要自身不断学习进步，提高专业水平。

软件开发转测试

目前来说，开发比测试综合薪资可能高1000-2000范围左右，如果有几年工作经验的，那么开发和测试的综合薪资其实差不多的，优秀的测试和开发都是可以拿到2000左右的薪资（一线城市）。

其次具有开发经验。对软件测试会有相当大的帮助，前面学了测试基础工具后，后期自动化提升会更快。这样才能更好的胜任软件测试工作。

难就难在你一般都会按照正常的流程去测试（毕竟做开发时，我们必须按照需求去开发），这样一般测不出来什么问题。

综上所述，软件开发和软件测试都是软件行业中不可或缺的部分，两者都具有很好的就业前景和薪资水平。但两个领域的技能要求和工作内容存在一定的差异，需要根据个人情况选择适合自己的方向。

程序员转测试应该怎么说容易让人接受些

程序员转行全攻略：程序员转行，可以先从技术转岗，内部转行，就近原则。因为在编程方面有着得天独厚的优势，你可以退居二线：如转成测试开发，白盒测试，自动化测试，接口测试，性能测试等。

软件测试的心得篇1 写在前面：找工作真不容易，来北京呆了一个多月，都没找到一个合适的工作 大三的时候，一次计算机等级考试，由于考c，数据库，都没过，就报了个四级软件测试工程师。

投简历，去面试，面试几家公司，你就知道他们需要什么样的人才了。

为什么很多开发都要转测试

没有机会 在本公司转么？最好在本公司转，哪怕只做上半年。比自己直接空降出去薪资要好要的多。

因为从开发转到测试是很容易的，但测试转开发就很难。等到自己年纪大了再去做测试也行啊。也许大部分女生是不适合做开发，但或许你就很适合做开发呢？带我的师傅也是女生，做得不必男生差。

首先，开发转测试感觉听亏的，开发转测试很容易，反之就很难了， 只要会基本的测试所需知识，一般还是能面试上的，做测试没有开发难。开发的工作确实是比较累的，很多的公司都是时常加班的，没点能力和体力是不行的。

转行之后发现自己越走越远,越来越后悔当初的选择。该怎么办?

不断努力和完善自己，抓住一切机会来改变自己未来的处境。

一，以后做什么事，想清楚再说。而做了，就不要太后悔。二，你可以用这段时间，再学习知识，或者培训专业技能，为下次就业做准备。三，如果自己已经有不错实力，你可以好好再选择一个你喜欢的、擅长的工作做。

考虑好，不做程序员，这么多年的经历就要归零了，如果继续做程序员，以后也会有发展空间的。介绍：程序员是从事程序开发、维护的专业人员。