工作能力强、效率高的人有哪些共同特征?

性格开朗，善于与人交际，利用各种资源。工作能力强的人性格大都比较开朗，愿意与人交流沟通，能够建立良好的人际关系，在工作中能够更好地调动各种资源，为自己工作难题解决提供强有力的支持。

所以说，待人处事踏实靠谱是一个人工作能力强的一个最显著的特征。

工作能力强的人通常具有以下共同特征：自我激励：他们有强烈的主动性和积极性，能够独立完成任务。计划和组织能力：他们善于制定合理的工作计划，并具有有效的组织和协调工作。

成功人士的性格特点

执着。对认准的事不达目的，誓不罢休。心里强大。面对挫折不畏惧，能从困苦中看到希望所在，能承担大的责任和压力。有上进心。能不断树立目标，不断的前进，不会止步。能以身作则。

所以啊，那句话说得真的是没有错的，能成大事的人，一性格里是含有大气和沉稳的因素的。现在如果是还在校园里面的朋友们，可能是对这种问题的感触还没有那么的深。但是，这是很多过来人的经验。

抓住机会，掌握机会，做个积极主动的人，并养成及时行动的好习惯。正确的思考方法 成功等于正确的思想方法加信念加行动。

工作能力强的人有哪些特征?

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想在会计职场中如鱼得水?这5种性格特点一样都不能少!

而作为会计专业的学生，性格如果与此相差不远，在工作中必然也如鱼得水；如果相差甚远，必然逆水行舟。

所以，除个别专业之外，就业难现在是绝大多数大学生的共同问题，而并非是否某个专业独有。第三，和国外的企业相比较，中国的财务部门在企业中的地位并不是很高。

培养自己的动手能力 会计新人在补充自己的课本知识的同时，还需要不断积累实务中的经验，培养自己的动手能力，二者相辅相成，将知识与实务融会贯通，方能在职场上如鱼得水。

就算整个公司的人都喜欢你，也不可能有太大发展。另一方面，内向、外向只是一种性格倾向。没有好坏之分，也不是职场成功的决定因素。如果你是一个内向者，你要做的，不是逼自己改掉内向性格。

因此，要想学到新知识，我们就必须清空自己，以学徒的思维去学习。海绵思维：让自己像海绵一样大量吸收他人的经验，哪怕只是“一滴水”――一丁点儿对自己工作有益的东西也要吸收过来，为己所用。

哪种职场性格适合干哪种工作,自己对照一下吧

性格内向的人适合的工作种类 研究类工作 对于外向的人来说可能是一件很难受的事情，因为要一直埋头搞研究，不会多说话，这就适合内向的人。

如果你也有这种迷惑，那么来做一份 MBTI 职场性格测试吧，看看你更适合什么职位： 那么你属于哪一种呢？来用下面这套题测一测吧。

会活跃气氛的人 一般来说，活泼开朗的人在职场中会比内向的人混得更好一些，因为性格原因，他们的交际能力会更强，这会带来很多好处。公司是为了盈利，积极向上的态度和氛围对于工作肯定是极好的。

人力资源类的工作，一般我们可以分为In-House HR（就是平常看到的在一个企业里专职从事人力资源工作的）和Consulting（比如咨询、猎头、培训等）。根据问题，应该问的是第一类，也就是In-House HR（以下简称HR）。

这种性格的人，身上所有的好运气都是用一颗真心换来的，也能更容易成功。文章图片2积极乐观的性格。乐观人都很潇洒豁达，很少能在他们身上看到工作生活上压力。他们喜欢把自己的生活经营成一种比较轻松自在的状态。