为何很多公司都不允许夫妻在同一个单位?

总之呢，夫妻两个在同一个单位上班利大于弊，倒不如选择不同的工作环境，不但能够在工作上放开手脚，也会让彼此更有新鲜感。

很多公司都存在不招夫妻或情侣的情况！开掉能力不足者也许会失去强者给公司造成人员损失。再者夫妻或情侣搭档工作在工作上有分歧的时候也会因为个人情绪而影响正常发挥！因为关系的问题影响工作效率。

情侣或夫妻在同一家公司上班可以吗?有什么利弊?

所以我觉得夫妻最好还是不要再同一个公司上班，这样才可以更好的维系感情。

每个人都需要自己独立的空间哪怕是关系再好的情侣，在日复一日的相处过程中也会厌烦，夫妻之间是需要独立空间的。

夫妻俩在一起上班,到底好不好?

心往一处想，劲往一处使 夫妻在一个单位上班，都是在为这个单位效力，同样的想法都是希望单位会越来越好，可能会减少工作方面的分歧，因为不在一个单位的话，彼此不了解工作情况，自然会有不和谐的地方。

所以我觉得夫妻最好还是不要再同一个公司上班，这样才可以更好的维系感情。

结婚以后夫妻双方的工资收入怎么管理好呢?

新婚夫妇如何管理工资。每一天都有很多情侣结为夫妻，组建了一个家庭，成为一个整体。同时也有许多的问题等待着他们，他们有很多新的问题等他们去解决。

婚后生活，女性更需要安全感和存在感，所以，如果妻子不嫌弃麻烦的话，建议把钱交给妻子管咯，但若有支出还是需一起相协商的。不管钱放在哪边，如果有足够信任的话，钱才算是属于这个家的。

结婚后的钱如果是各自管理各自的，那么就要沟通好生活费用怎么处理，由谁支付，还是夫妻共同存一笔钱，一起生活，这些都是要说好的，不然以后就会成为矛盾的源头。

结婚之后,丈夫不再主动上交工资了,夫妻两个人的工资究竟该怎么管理呢

因此，也许你会说，说，他已经听够了，不想再听了，索性也就老实地交个工资卡吧。工资要不要上交主要看每个家庭的情况和夫妻彼此的观念，这种事情是因人而异的。工资上不上交，只是各种家庭问题中的一小部分。

亲 第一，即使是夫妻，也需要独立的空间。我见过很多家庭，都是每个月把收入汇聚在一起，一大家子人的衣食住行都从账户里支出，虽然账户在一个人名下，但是夫妻双方都是共同监督资金使用情况。

第二种管理方式的优势是财务自由，不受对方限制。缺点是不利于家庭储蓄，支出很随意。一旦家里出事，没有积蓄就很难应对。所以夫妻之间的工资最好由一方管理。婚后男方一定要交工资卡吗结婚后不交工资卡也没关系。