六爻求测老板会不会发拖欠的工资

12月6日，最晚11日发工资。

20日下午4时前后开资。

寅午戌合化财局，世入局内，10月16日是戌月的戌日，一定如愿准时拿到工资。

六爻解卦,测算我工资什么时候能发。以及工作的前景!谢谢 高手!

泽雷随：第四爻发生变动。这是随卦第四爻的爻辞，是阳爻，表示客方积极主动地谋取和扩大自己的利益，比如说，创新、创业、投资、进攻、求职、示爱，等等。第四爻发生变动，说明工作一定会发生变动。

◇世爻生扶用神，帮助之力强，有利事物的发展。◇用爻为动爻，事情发展快，吉凶易见且应验迅速。◇动爻过多，可直接看世爻和用神断卦。★原神：1爻妻财丑土死于月令，绝于日辰，化比和。

从爻辞上看不太好呀。能不能找到工作只能看有没有好运，如果，长时间找不到理想的工作，心里会起疑虑，整天心神不宁。建议找工作不要太高要求，只要单位正规就可以了。

(六爻)算何时得工资和奖金?(我们的奖金和工资分别发)时限:十日之内

小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=275天 2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。

计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=275天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、津贴和补贴等。

发放年终奖主要有三种形式：一是年底多发一个月工资(此种方式法律上应界定为年终双薪)：二是综合考虑企业经营收益、部门绩效、个人绩效，让每个员工“对号入座”得到全年一次性奖金：三是老板给“红包”，给不给、给多少就都由老板说了算。

六爻预测:求测内容:工资今天会发吗?

乾宫三爻卯木财爻临日建持世，五爻申金兄弟临白虎并月建克世，这是月日相克的卦。动爻化回头生有力克世，兄动为破财，暂时克不动世爻的，虽不破财但是花钱是免不了的。

会。有些公司会根据员工的合同或规定，按照固定的日期或周期自动发放工资，而不需要员工确认工资条，在这种情况下，即使员工没有确认安心工资条，公司仍会按照既定的发放程序发放工资。

法律主观：员工上班一个月辞职，用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。员工在上班期间造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

(六爻)算何时得工资和奖金?(我们的奖金和工资分别发)时限:十日之内

举例：王女士年终奖19100元，发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的 19000元来计算年终奖个人所得税。

应得工资为3000-2786=27214。

发放年终奖主要有三种形式：一是年底多发一个月工资(此种方式法律上应界定为年终双薪)：二是综合考虑企业经营收益、部门绩效、个人绩效，让每个员工“对号入座”得到全年一次性奖金：三是老板给“红包”，给不给、给多少就都由老板说了算。