盖洛普优势识别器在线测试免费

2024-06-10

如何看懂自己的优势识别器测评结果

盖洛普公司是1935年由美国著名的社会科学家乔治盖洛普博士所创建的，这家公司是全球知名的民意测验和商业研究咨询公司。

例如我自己的前五是：思维、成就、包容、和谐、适应。老实说，当我第一次拿到我的测试报告的时候，我自己也觉得疑惑，我有这样的才干？所以，从了解自己的角度，还是有必要让看得懂的老师来指导一下。

借助测评工具，比如能力测试，了解自己的优势能力。全面环评，也就是请周围的人对你的优点做出评价，比如家人、朋友、同事、老师等等。最后综合比较，可以相对清晰的知道自己优势所在。

通常来讲，因为需要判断自己更适合怎样的职业，才会选择去发现自己的优势。我们也认为，只有发现自己的优势，才能最大化地提升工作效率，给公司带来更多价值，也方便自己获得更好的回报。

优势行动价值问卷），这个测试虽然是免费的，但是它列出来的优势没有偏颇，具有普遍性。同时，相比付费的盖洛普优势识别器（买书籍可以获得一个网上测试码），VOA-IS更高一个层级从生活、人生层面进行自我优势发掘。

目前，盖洛普的优势识别器已经发展为0版，比之前的版本更科学，更全面，也更有效。在使用识别器时，测试者只需要逐一回答共计180个不同的问题。测试完成后，识别器将会自动生成测评结果，以便测试者和公司研究。

大量研究表明，SWOT分析是管理者最广泛使用的战略工具之一，SWOT分析是一个评估公司资源和能力（优势和劣势）以及外部市场状况（机会和威胁）的框架。

唐纳德·克利夫顿（Donale O.Clifton）是盖洛普公司前，现任盖洛普国际研究和教育中心主任。他是优势识别器测试的主设计人。

前段时间读完《盖洛普优势识别器0》，也参加了在线的测试，获得了我的5个优势和行动报告。写在这里，能够帮助我的朋友们更好的了解我，也能更大程度的发挥优势。

优势识别器是用来测量你个性中较稳定的元素——天赋，而优势是（持续作出近乎完美表现得能力）=天赋（天生的思考方式、感受方式和行为方式）X投入（投入到联系和开发技能、学习基础知识上的时间）。

Now， Discover Your Strengths”（《现在，发现你的优势》），2007年其合作者汤姆.拉斯在此基础上推出了升级版“StrengthFinder0”（《盖洛普优势识别器0》）。

没有之一），其实是很大的遗憾。所以，我建议选择正版的盖洛普测试。如果感觉价格比较贵，可以请盖洛普优势认证教练邀请，会有优惠码。如果想进一步了解盖洛普，可以看知乎柳大的这篇文章。

所以请将其留言在评论区。也许有朝一日我们会成为一个成功的创业者，谁知道呢。

盖洛普科学家团队研发了一项科学的优势测量工具——优势识别器，称为盖洛普优势识别器，并将这项独一无二的测量工具纳入到了一本名为《现在，发现你的优势》（Find Your Strengths）的书中。

优势识别器。这是一款识别个人优势的最大潜能的在线测试。他通过177道问题，覆盖了人类很多方面的天分。同时也出版了，《现在，发现你的优势》和《盖洛普优势识别器》两本书。

“优势识别器”的测评结果共分为4个部分，分别为测试者的盖洛普五项优势、原始得分表、34项优势的描述和后记。其中，第一部分的五项优势分别是“交往”、“奋斗”、“影响”和“思维”的34个主题中前五个。

盖洛普公司是1935年由美国著名的社会科学家乔治盖洛普博士所创建的，这家公司是全球知名的民意测验和商业研究咨询公司。

，很多开篇就是要认识自己，而盖洛普优势识别器也的确是其中一个很好的工具去认识我们自己，看到我们是一辆什么样的「车」，直到现在已经有超过二千万人做个正版的测试。未来会介绍更多用盖洛普优势理论和绽放我们的天赋。

但，前提是，你必须保证测试结果基本与你吻合，千万不要给自己随意贴标签，而且要明白找到天赋和发挥天赋仍然有很远的距离；当然，值得庆幸的是有方向就有了确定感，做起事来会动力十足，也更能创造自己的价值。