农行信用卡婚姻状况不写离婚

再婚之后是否可以填未婚，这个要分情况来看，要看一下两人之间是否已经领取结婚证，如果两人目前处于恋爱期间，那么这时在婚姻状态一栏里可以填未婚，不可以填已婚。

办农行卡婚姻状况显示的是2，这是代表已婚，这个对客户没有多大影响。

法律分析：离婚了户口本不写离异不可以。离婚后，一方在办理户口迁移时，户口登记机关会在户口本上标注为离异。户口簿上的婚姻状况应当与当事人声明一致。不一致的，当事人应当向登记机关提供能够证明其声明真实性的材料。

我不想如实写离异,婚姻状况,申请表怎么填写

婚姻状况根据自己的实际状况填写，一般有四种情况，分别是未婚、已婚、离异和丧偶，如果是没有结过婚的人，填写未婚，如果是结过婚又离婚的，不能填写未婚，只能写离异。

其次在正文内容需要写上自己的姓名、年龄、性别、身份证件、住址等等。如果自己已婚或是离异或是丧偶，需要将自己的婚姻状况做一个简单的介绍。比如从什么时候结婚，又是在什么时候离异，又或者是至今未婚。

第二种：已婚，这种就是指进行了婚姻登记的人，即使没有办婚礼仪式，但是法律上已经承认。具体还包括初婚有配偶、再婚有配偶、复婚有配偶。

但同时，是否登记个人的婚姻状况与离婚婚后是否再婚没有关系，只要当事人依法取得离婚的手续后，就有重新组建家庭，重新登记结婚的权利。

大龄未婚女生求职屡屡碰壁,要不要将简历上的婚姻状态改成离异?

如果你是已经结了婚的话，你就可以填已婚。也有可能是因为你的另一半不幸逝世的话，你也可以填丧偶。如果你因为某种原因而与你的配偶离婚了的话，你也可以填离异。婚姻状况丧偶可以写未婚。

至于为什么33岁了还不结婚，应该分男、女来说的吧。

我觉得应该写已婚，这样比较好一点，诚信不是傻瓜，很现实的社会，人心险恶勾心斗角套路深。

婚姻状况可以不写未婚吗?

再婚之后是否可以填未婚，这个要分情况来看，要看一下两人之间是否已经领取结婚证，如果两人目前处于恋爱期间，那么这时在婚姻状态一栏里可以填未婚，不可以填已婚。

可以的，看来这个表对你真的很重要，其实表格就是对你这个人做一个了解。即使进入档案在婚姻那栏写否也没关系。随着时间的推移这项内容会变的。

法律分析：是的。户口本婚姻状况栏是空白的，代表未婚，可以登记结婚。只要登记双方是达到法定年龄单身公民，且不属于直系血亲或者三代以内旁系血亲，没有医学上认为不应当结婚的疾病的，就可以自愿登记结婚。

外地的户口在本地领结婚证，户口本婚姻状况可以不写未婚。

离婚了户口本不写离异可以吗

在离婚后，双方的婚姻状态发生了改变，应当及时到机关的户政部门将户口本上的相关内容更改，这样在再婚时就不被出错。

离婚后户口本不变更是不可以的。在办理离婚后，户口本应当做相应对的变更。如果户口簿上的婚姻状况与当事人声明不一致的，登记机关会要求当事人提供能够证明其声明真实性的材料。

离婚了户口本不写离异不可以。离婚后，一方在办理户口迁移时，户口登记机关会在户口本上标注为离异。户口簿上的婚姻状况应当与当事人声明一致。不一致的，当事人应当向登记机关提供能够证明其声明真实性的材料。

单位可以查到员工的婚姻状况吗

法律分析：用人单位无权调查员工的婚姻关系。

单位肯定查不出已婚和未婚的，一般情况下，想要知道员工的婚姻状态，他们在员工入职之前都会让员工填写一份报告，在这份报告中会显示员工的婚姻状况。

相亲公司能查到已婚吗？【提问】亲，您好，不能的。单位不能查出已婚未婚。

法律分析：用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。如果劳动者隐瞒真实婚姻状况的行为涉嫌欺诈，用人单位可因此与其解除劳动合同，并不承担赔偿金。

法律分析：用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。

公司能查到员工的婚姻状况吗

法律主观：用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与 劳动合同 直接相关的基本情况。

法律分析：用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。

单位肯定查不出已婚和未婚的，一般情况下，想要知道员工的婚姻状态，他们在员工入职之前都会让员工填写一份报告，在这份报告中会显示员工的婚姻状况。

不能。原因：员工在入职之后，单位为员工办理社保登记，并缴纳社保费用，只有在不能登记时会出现该员工在其他单位缴纳社保不能登记，并不能给单位其他信息，所以也不能查询员工的婚姻状况。

法律分析：用人单位无权查看员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，员工的婚姻状况属于个人隐私，原则上公司无权查询。