软件测试工程师是什么职业?

软件测试工程师是负责确保软件在发布之前具有高质量和稳定性的专业人员。主要负责以下几个方面的工作：测试计划和策略：软件测试工程师负责制定测试计划和测试策略，包括定义测试目标、范围、资源需求、测试环境和时间表等。

问题一：软件测试主要做什么工作？ 顾名思义，主要工作就是测试软件，但是测试前的测试需求、编写测试计划、编写测试用例，测试后的编写测试总结报告等，也是必须要做的。

软件开发完成后，会有很多的Bug，后期会有专门的测试工程师来寻找软件的Bug。目前做的女士居多，相对开发而言，技术要求不是很高。

软件测试工程师的工作内容当然主要就是进行软件以及系统的测试了，那么具体的测试工作则分为以下几个部分：需求评审 在整个团队拿到需求之后的第一件事是进行需求分析，看看要这个软件要实现哪些需求。

测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。

软件测试工程师是一个越老越吃香的职业吗?

软件测试与开发不同，软件测试是一个越老越吃香的行业，非常注重行业的积累，所以并不是青春饭，而且也不会被迫转行。入行1-2年的初级测试工程师，月薪一般在5000-10000元。

软件测试行业在国内真正开始兴起的时间，也就近几年的事情。因为在之前，使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种，那时移动端并不需要专门的软件测试。

从软件测试这个职位来说，很多都是越老越吃香，工作经验是很多年轻人都无法比的。其次，是随着用户对产品要求逐渐提升，测试人员在企业内部的分量会越来越重，北上广深等一线城市将会带动其他城市一起发展。

不光测试，工程师也是越老越吃香，因为这个职业是很注重实践操作的，干的时间越久做项目能力越强。

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利用职业测评工具了解自我

以下是常用的几种职业心理测评：职业性格测试：主要关注个体职业选择与发展方向的人格特征与职业对接度。职业兴趣测试：通过评定个体对不同行业岗位的兴趣程度，来辅助个体职业选择或职业规划。

MBTI是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。

信度：测验结果的稳定性。常模：每一位被试的心理测验都有一个原始分数，通常情况下这个分数没有实际意义，除非这个分数能与别人比较。

霍兰德职业兴趣理论 霍兰德职业兴趣测试由著名的职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向，进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。

职业匹配度测试,职业性格测试及职业匹配分析

内向型的人性格优点：善于独立思考 察言观色能力强 缺点：不擅社交、适应能力弱 太憋屈。外向型的人特征就是比较好动爱玩 胆子大些 敢惹事，适合从事销售等职业。

霍兰德职业兴趣测试量表及测试结果对照表指导语人格即个性，它与职业有着密切的关系，不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的，如果通过科学的测试，可以预知自己的人格特征，这有助于选择适合于个人发展的职业。

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答案藏在你的性格里。职业选择的基础一定是基于对自己性格的了解，快一步了解自己的性格，对于做出职业选择愈有利，可以提前为自己的职业生涯做准备。