为人十分耿直的贾政,适合在官场混吗?

成名成家的渴望，光耀门庭的豪迈，充溢年轻的胸怀。贾政，像所有的孩子一样，有过这样的梦想。他也有诗酒放诞的时光，也有过豪情壮烈的岁月。

这样的男人，依现在的说法，满格的负能量啊，仅仅在精神上就能拖垮你。贾政呢，能在官场多年混下来，第一靠祖上基业，第二是有个做妃子的女儿，第三也是他自己的本事。

为人端方正直，谦恭厚道，人品端方，风声清肃。礼贤下士，济弱扶危，大有祖风，惟失之于迂腐。他一心孝顺贾母，亦想严厉管教子女。

为什么这10种人当不了大官?

在古代，皇帝以来，退位都愿意让位给一个圣人。那时候的人都很纯洁，不会掺杂任何个人感情。与封建时代的退位相比，大多是为了生存或各种原因而被迫交出权力，这也是为什么古代的尧舜等人被奉为圣贤、神仙的原因。

自古帝王都不喜欢反对自己的大臣，而这类清官总是棱角分明刚正不阿，所以过于恪守原则的人很难当上高官。皇帝喜欢白居易的文学作品，因此受到了皇帝的赏识，白居易想通过仕途这种方式为皇帝排忧解难。

后来领导看他这么没脾气，觉得是可塑之才，索性提拔他当了主任。需要补充的是，政研室一共五个人，有三个比他大。这哥们自残式的变态经历当然不可效仿，但从另一个角度也可以看出， 抱怨，是多么痛的领悟，不抱怨，是多么励志的情商。

在职场,什么事情是不能做的?

我们需要在工作中遵循一些基本的职业道德和行为准则，以维护自己和公司的利益。以下是一些职场中不能做的事情： 违反公司规定：每个公司都有自己的规章制度，员工需要遵循这些规定。

在职场中，最不能做的事情主要有： 迟到早退。这会让同事与上司觉得你工作态度不认真，影响工作效率与团队氛围。频繁迟到早退可能会影响工作评价与职业发展。 泄密或散播小道消息。

不尊重他人：在职场上，我们必须尊重他人的权利和感受。不要随意侵犯他人的隐私或嘲笑别人的缺点。更重要的是，不要歧视他人，无论是基于性别、种族、、年龄或其他因素。

一个人的性格很重要吗?

性格只是决定命运（通常指成功的人生）的一个因素，它的确有着一定的影响力，重要的如给人的第一印象，谈吐的文明，情绪的控制力等等。但是命运不是性格的唯一对应改变量，其实在命运中，运气是非常重要的。

一起没有长久的感觉 两个人待在一块也没有什么话题，想着还是早点回家吧。这就明显代表着两个人性格不合。即使两个人是由朋友发展为恋人的而且做朋友时很合得来但这也不代表两个人做恋人就合适。

一个人做什么、如何做，一般总是与他对别人、对世界、对社会、对事业，以及对自身的态度相联系，并由他的观点、信仰所支配，且在自己的情感中体验着。个人的性格一经形成就具有相对稳定性。

如何在官场职场混得风生水起?

开阔的思维。

如果我们想要在职场当中风生水起，其实最应该重视的就是自己在处理工作上面的能力，如果自己的能力足够强，而且情商也比较高，其实在职场当中可以取得一些很好的成就，下面就让我们具体来了解一下吧。锻炼提升能力。

职场最亏的一种人，就是辛辛苦苦闷着头把活干了，却不愿意到领导那里报告工作。实际上，报告工作的过程，就是向领导展示成绩的过程。再次，要及时汇总工作的成果。