夫妻能在同一个事业单位工作吗

对于夫妻异地工作，申请工作调动的事业单位工作人员，可通过参加事业单位公开招聘或商调两种方式解决。

夫妻在一个单位上班，都是在为这个单位效力，同样的想法都是希望单位会越来越好，可能会减少工作方面的分歧，因为不在一个单位的话，彼此不了解工作情况，自然会有不和谐的地方。

有的夫妻在同一个单位上班。可以一起上下班，对对方的工作能够理解，有共同的讨论话题，认识共同的人，是夫妻在一个单位上班的好处。

公司规定夫妻不能在一个公司合法吗?

劳动法没有这个规定，只是一些企业为了管理的原因，自己定的内部制度。

如果夫妻间后应聘者在面试时隐瞒了配偶在公司工作的事实，且公司规章制度（需经职代会审议通过并宣贯至每一位员工）中明确规定“不允许夫妻两人一个干财务一个干人事。”那么公司的做法并无不当。

现在很企业都规定夫妻俩不能在同一个单位工作，公务员也有这方面的规定。我们单位开始运行到现在，一直都在执行这个制度，单位内部产生的恋人，都自己想办法调开了，不调开，就不能结婚，这也挺考验爱情的。

这没有什么合不合法的问题，只要是对工作有利，公司领导完全有权利为你们夫妻调开工作岗位，不需要有什么你觉得合理的理由才行。

夫妻同一公司上班忌讳有哪些 两夫妻一起工作影响感情吗

夫妻或丈夫在同一家公司上班，当然，两个人去下班，他们可以一起推进。但是，更困难的地方 丈夫与妻子的关系。

而且在工作之中，两个人也容易产生一些冲突。为了保持一个适当的距离，夫妻两个人最好不要在同一个公司上班，毕竟有时候靠得太近，反而会产生厌倦的心理。

很多公司虽然没有明文规定员工之间不能谈恋爱，但是潜规则里基本都会有这么一条：夫妻两人不能在同一个单位工作，人性化点的就是夫妻两人不能在相关部门工作。例如妻子是财务，丈夫是销售，这样的组合基本上是不会被允许的。

为什么很多公司明确规定,夫妻俩不能同时在公司里工作?

夫妻同在一个公司表面上看是挺好，但实际并不一定。更何况是老板。一是发生分歧时，容易把公事与私事混一起谈。二是犯错误后不处罚，会被下属指点，惹小人。三是夫或妻其中一人想干点私事，另一方就会知道。

而且在工作之中，两个人也容易产生一些冲突。为了保持一个适当的距离，夫妻两个人最好不要在同一个公司上班，毕竟有时候靠得太近，反而会产生厌倦的心理。

你们公司的规定是违法的，国家有明文规定：《妇女权益保护法》第二十三条 各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。

很多公司都存在不招夫妻或情侣的情况！开掉能力不足者也许会失去强者给公司造成人员损失。再者夫妻或情侣搭档工作在工作上有分歧的时候也会因为个人情绪而影响正常发挥！因为关系的问题影响工作效率。

公司规定夫妻不能在一个公司合法吗?

你们公司的规定是违法的，国家有明文规定：《妇女权益保护法》第二十三条 各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。

很显然，这个老板娘压根就不接受员工之间谈恋爱。 但是在一些公司里，公司的宿舍不但有四人一间的集体宿舍，也有夫妻单间和套间。显然，这些公司是允许夫妻俩同在一家公司上班的。

现在很企业都规定夫妻俩不能在同一个单位工作，公务员也有这方面的规定。我们单位开始运行到现在，一直都在执行这个制度，单位内部产生的恋人，都自己想办法调开了，不调开，就不能结婚，这也挺考验爱情的。

公务员夫妻可以同在一个单位吗

单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人，会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。

夫妻能在同一个事业单位工作，不过两人的工作要在不同部门，而且不能有直接的指挥和有关联的部门。具体的回避措施要根据所属事业单位规章制度。

这个是《公务员回避规定》中有关任职回避中的规定，其中明确了直接隶属是指具有直接上下级领导关系。