面对冥顽不化的老板,如何让他接受新的观点?

领导说我冥顽不化，回答可以是下列其中之一。非常抱歉让您感到失望，我会尽力改善自己的表现。谢谢您的反馈，在这个过程中我会认真反思自己的问题，并尝试找到更好的方法来完成任务。

职场中我们怎样应对坏老板，在职场中，每个人都希望自己遇到一个好老板，因为好老板对人们的职业发展是很好的，但是也有人会遇到坏老板，下面我分享职场中我们怎样应对坏老板，一起来看下吧。

总的来说，出于利益领导才出尔反尔，但你的利益与他无关。你和领导的关系不好，所以你只能无条件接受工作，没做完的自己想办法做完。我想说这样的领导有很多。

领导有想法,我怎么才能说服他?

于是他决定再向上级领导申请2个名额。

绝大多数情况下，你的直系领导就是你很长一段时间里的依靠，所以和他的关系一定不要闹僵。只要和他处好关系了，以后你在他面前再说一些不同声音的话他也就不会记恨了。

和领导意见不一致时，重要的是履职尽责，即向领导提出自己的不同意见和建议，供领导决策时参考，并不是怎样说服领导。因为我们不一定比领导站得高，看得远，情况明，决策正确。

当我们发现自己的意见与领导的想法有冲突时，不要试图去说服领导，而要先了解领导的意思，这样才能减少工作中可能遇到的各种风险和冲突。站位不同会导致每个人的意见不同。

如果你的老总喜爱艺术创意，那就去检索一些新点子，新意。这儿给大家分享一个abc的销售话术。

感觉老板不喜欢自己,怎么才能改变她的看法呢?

最好还是做自己。反正你表现不错，老板也不会开除你。建议你找个机会，向领导深度汇报你的工作和想法，主动表达你的善意。一般的领导对下属不好，要么是领导有问题，要么是下属做错了事，让领导愤愤不平。

这事是挺别扭的，尽管不能和领导过一辈子，但是可能会在较长时间内工作在一起，彼此不喜欢，总不是好事。给你两条建议，照着去做。一段时间后再来问我：做好自己的的工作。这是你在单位中立足的根本。

今天我会把他的习惯结合在一起。总结这两件事，不要说你可以做三年，它是一年多的，你可以改变你目前的情况，并在领导同事中改变你的观点。复原这是三次复制的维度，首先是重置工作，并总结工作过程是非常必要的。

老板不会喜欢这样的人。如何赢得领导的喜爱 领导者喜欢聪明的人 领导和员工一样，为了做好工作，挣更多的钱养活自己和家人，为了过上更好的生活，才会在职场打拼。

上司对我的态度很不好,如何能够让他对我有所改观?

对待嘲讽，要有有理有据有节的反对。虽然任何时候不能与领导正面冲突，但要表现出自己的不满，从气势上压住他，让他对嘲讽自己心存畏惧。

自学能力提高 有时候，上司的刁难可能是因为我们需要提高自身的能力和技能。因此，我们应该有目的地通过各种方式学习，提高自己的综合能力，这样能够让上司对我们改观。

我现在该怎么办啊?怎么才能说服领导改变决定,让我继续留在现在的科室

菠萝蜜在家里能种活。吃完菠萝蜜里面的种子千万别丢掉，留起来可以种植好看的盆栽。菠萝蜜种子种植：从留下的种子里面挑选出饱满的种子；通过泡水的方法催芽(15天左右)。

爱情是需要争取的，爱他/她就直接说出来，时间不等人，机会是留给有准备的人，要赶快对他/她表白，否则迟了就是别人的了。相信你一定可以追到。加油！勇敢的说出来吧。表白是最好的方式。

与猪女士结合——还算幸福，只是鸡的言行往往会使猪十分厌烦。

说服老板听从自己的建议,应该怎么做呢?

同样，想说服领导，首选就让领导信任你，可能有人说了，华为的人那么多怎么才能让任正非信任呐。

讲重点，不说过程。和领导在任何时间，任何场合谈话，都需要明白一个问题，那就是如果领导不主动问起你的工作过程等问题，你和领导谈工作项目的结果就可以了。

在和领导沟通工作时，与领导意见不一致，该怎样说服对方？首先，需要勇敢地表明自己的观点，同时理智而礼貌地倾听老板的观点，了解支持他观点的那些方面。深入地分析形成差别的原因。