面试时说性格缺点,属牛和什么属相犯太岁

面试时如何介绍自己的缺点

技能型的缺点可以说，而且在说缺点时还要突出自己的优点！比如面试职位与英语关系不大，可以说口语不好。但每周业余时间都坚持学英语，而且还报了口语培训班。有多少优势就有多少劣势，不同角度优劣势会发生转化。

规避面试时的一些缺点，让你更好的面试成功。面试时如何回答自己的不足 坦然承认博得认同 如果自己有缺点，最好的办法就是坦然地承认它。

同时还要注意不要低估自己。有的人对自己的特长、优点不敢讲，对经过努力可以做到的事不敢表态，对于个人的愿望不敢阐述和表达。

说说自己的缺点面试

面试时可以说的无伤大雅的缺点：谈已经改正的缺点，或已计划来改正的缺点。

企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加入些小缺点，最后再把问题转回到优点上。企业喜欢聪明的求职者。

关于缺点 表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：坦然承认，博得认同。如果是自己的缺点，最好的办法是坦然地承认它。

面试的时候缺点怎么说

下面是我整理的一些关于面试时如何说缺点的资料，供你参考。 坦然承认，博得认同 如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

同时还要注意不要低估自己。有的人对自己的特长、优点不敢讲，对经过努力可以做到的事不敢表态，对于个人的愿望不敢阐述和表达。

消除误会缩短距离 有的“缺点”并不是缺点，而是误会造成的，这时，你应及时澄清，消除对方的传统看法，缩短与对方的心理距离。

面试时,怎样回答你的(性格)优点缺点?

面试的时候优缺点怎么说 “人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能力体现的一个重要因素。

这就是为什么我说HR问这个问题是不合适的，他们不应该做面试官的工作。HR可能会问你的弱点，让你觉得，哇，我也有这么多弱点。但是你们公司还是很看重我，愿意给我一个机会。我一定要珍惜它。

优点，缺点都要如实当然，首先要看你应聘的工作是什么性质。不要夸大自己的优点，也不要隐瞒自己的缺点。以下是几种建议性的优点：一：我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。

面试时如何回答“你性格中最大的缺点是什么?”

面试中你觉得自己最大的缺点是什么，这个问题可以答以下几方面：第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是 是说明你交友慎重；第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。

面试官问你的缺点是什么该如何回答1 真诚地说出你的缺点，但不要与你申请的职位有密切的关系。

(2)最大的缺点： 回答此类问题时，切记不可以说自己脾气大，心眼小，懒惰，工作效率低下，这样子作为面试官肯定是不会录用你的。因为没有一个HR希望自己招聘到的人是缺点一大堆，毫无优点可言。