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五大人格测试能够帮助我们分辨自己的真正性格潜意识当中的真实人格特点。帮助我们分析我们应该从事的一些职业，包括日常相处和日常需要注意自己的言行举止，情绪特点等等。

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到目前为止，美国的应用认知研究中心(CentACS)已经发布出“职场大五0”，在测评的准确度与报告信息的可用性上都取得了很大的进步。“职场大五0”如一把精准锋利的手术刀，能精确解析职场情境下的人格特征。

企业在线测评的题目,选项都是比较符合和比较不符合这样的,该怎么选择

遇到一点头绪都没有的，看看选项哪个是书本有的，考那些不曾学过的是很低机率的，若真考了你不会，人家也不会，放心。

要求考生做题时要尤为谨慎。（3）再就是圈题：比如圈圈圈圈四，让你选择哪个选项，应该说这是一种变换多项选择题，这种题稍微难一点。

在你决定和一个人在一起之前，一定要多花点时间去了解他。要让自己知道对方是一个怎样的人，并且知道他的兴趣爱好。如果做到了这一点，那么你们之间的接触，大多会变得容易很多。

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