夫妻的工资应该放在一起吗,夫妻工资最佳管理方式

结婚后收入应该各管各的吗?合在一起好吗?

毕竟你得有能力打理好自己的财富吧？其实家里任何一个人理财都可以，但是要看你有没有理财，双方的信任度够不够。

不管是结婚之前还是已婚的状态，都就应该针对这个问题进行相应的沟通，并且确保两个人能够达成共识。

如夫妻两人有一个不是家庭经济的主要收入者，也即，一个主外一个主内模式。那就得夫妻双方协商处理。由主要收入者或另一方管理钱财。只要有利于家庭经济的分配，谁管财都好，只要他/她有经济管理能力。

男人婚后工资该不该上交?婚姻中你们的财产都是如何支配的?

不能自已挣的钱都没有了支配权，这不公平。男人应该把工资都交给老婆，虽然金钱买不来爱情，也不能代表什么，却可以衡量他有多在乎你和这个家。一个肯主动上交工资卡的男人，一定是有责任有担当的男人。

我认为这得分情况来说，如果夫妻关系很好的话，那么男人的工资上交也无妨，如果夫妻的关系有隔阂的话，那么我还是建议各自保管自己的公司，以免以后离婚了财产分割很麻烦。

一般来说，结婚后，丈夫大多把家庭的财权交给妻子，这在我国是很正常的事情。那么，老公不愿意发工资怎么办？婚后老公工资不上交怎么办经常上街，只为买到假货(心理战)。

夫妻间工资怎么管理

因此，夫妻之间的工资收入应当平分或按照双方约定的比例分配。如果夫妻双方无法就分配达成一致，可以向人民提起诉讼，由根据具体情况进行判决。

分工明确：夫妻双方应该在家庭财务管理中明确分工，根据各自的职业、技能和时间分配任务，确保家庭经济管理的高效性和有序性。

婚后生活，女性更需要安全感和存在感，所以，如果妻子不嫌弃麻烦的话，建议把钱交给妻子管咯，但若有支出还是需一起相协商的。不管钱放在哪边，如果有足够信任的话，钱才算是属于这个家的。

婚后钱该怎么管理

婚后共同管理财务是指夫妻在婚姻关系中共同管理收入，开展家庭生活所需支出以及制定理财计划的行为。对于这种方式，一些人认为它有以下优点：首先，共同管理可以使夫妻之间的经济状况更加透明。

反之，如果女人的理财能力更好，那应当交由女人。

结婚后的财政权要根据双方的理财能力来确定谁来管钱，即谁的理财能力和消费理念好，谁来管钱。夫妻双方应根据各自的性格特征选择一个更有头脑，消费观念更理性的人来管钱，不过分情绪化。

夫妻婚后工资如何管理

再次，建一个共同帐号，夫妻双方（都有工作的话）每月往里面打剩下的那部分工资，用于共同支出。

法律分析：双方都有一部分自己的工资可以使用，其余存入银行、家庭共同存款、生活费控制、子女教育费、按揭还贷、水电费及其他共同生活费用，除双方工资部分外，其余工资均计入家庭总经费建立一个共同的帐户。

交由有理财能力的一方管理很多女性在结婚之后想要掌管财政大权，但是可能没有理财能力，那么不妨就将钱交由老公来管。结婚之后的工资属于夫妻共同财产，因此工资交由夫妻双方之间比较会理财的一方管理比较好。