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MBTI: 16型人格测试

MBTI（Myers–BriggsType Indicator），又称十六人格测试，指标以荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成外向/内向，感性/理性，实际/直觉，判断/感知这四个维度，最后总结为16种性格特质。

难以胜任者的职务。为什么infp出。个性建议：强化客观视角；实事求是有时更好 以上就是与MBTI职业性格测试相关内容，是关于MBTI职业性格测试的分享。

性格测试，也即是人格测试，或叫人格测量。常见的性格测试方法有：一，自陈量表式测验 自陈量表法就是让被试按自己的意见，对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表。

思维型（T）VS情感型（F）；从一个人喜好的生活方式是更有目标、计划和条理，还是更加灵活、随意和自由的维度，人还可以分为：判断型（J）VS知觉型（P） 。

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感性的人往往不易掌控复杂的局面，不宜充当领军人物，只适合干一些职能固定，业务具体的部门工作。

偏执性人格的人往往会陷入这样的恶性循环的漩涡，越偏执越极度敏感怀疑他人，越敏感怀疑他人就越偏执，甚至产生报复社会的危险想法。所以偏执型人格是一种很危险的人格类型。

人格障碍的诊断，只有专业医生才有资格，医生也是一大堆的测评量表，比如PDQ-4+，DSM-IV，MDQ，HTL-32，MMPI等等...医生会根据交谈，和测量表的结果做综合分析，也需要医生的经验，多方面综合来做诊断。

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红15蓝3黄8绿4 总分中数目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。 如果某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格， 如果有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。

典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。 (~说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”(红+蓝、蓝+红)和“黄绿配”(黄+绿、绿+黄)的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。

这里要强调一下，“黑暗三角”人格理论研究的并不是极端的心理异常（比如连环杀人犯），换句话说，黑暗三角存在于我们每个人身上。

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自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见(C)。 善于社交：认为与人相处是好玩，不是挑战或商业机会(I)。 意志坚定：决心以自己的方式做事(D)。 使人认同：因人格魅力或性格使人认同(I)。

但是负面情绪过大，内心阴暗。其实要排除自己的阴念这样阳念多，正气多自己就不会变得阴暗了。同事对于抑郁质也可以通过互动和辩证思维训练这样可以把自己。同时吃些调理体质的食物进行食疗。

但问题来了：哪怕是最简单的“二分法”（如内外向），也不可能做到100％的成功判断，因为至少存在以下几种情况影响人格类型的判断。

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的科学家们已经发现了四种主要的人格类型，但是你对哈利波特风格的分类帽的幻想却被扼杀了。很有可能，你只是个普通人。

从愤怒的情绪中冷静下来后，我想从心理学角度告诉你，为什么同样都是人，可是有些人，能够无耻到这种地步？当我们看清这些丑恶、了解人性的复杂后，怎么样来更好的坚持原则，保护自己。

研究表明，黑暗三角人格，除了负性特质，他们也有强力的正向特征，像是外向、尝试新事物的想法、好奇心和自我优越感等，他们也常会让人更有竞争意识。