工作中性格特别内向不敢说话,偏激性格内心很可怕

性格内向在办公室几乎不说话

在办公室里面不爱讲话：没什么大问题的，顶多觉得这孩子内向话少而已，不要多想。无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。

性格内向在办公室几乎不说话这得改改性格，慢慢的一点一点的改变，每天多说一句话，时间久了性格内向会有所改变的。

性格内向，不善沟通，不擅言词是职场上的大忌。俗话说“会说话可以当金钱花”，沟通有技巧，会说话的员工有时候工作能力低点，在领导那里也吃香。可见善沟通、会说话的重要。

职场中如何改变看起来木讷、不会说话、老实、性格内向的自己呢

你可以尝试在不同的社交场合中参与交谈，例如与同事聊天或者加入社交团体。通过不断地练习，你会越来越自信，并且逐渐克服自己内向、老实、不会说话的特点。

想要在职场当中改变内向的性格，那么首先就要鼓励自己去和其他的人交流。有很多人在初入职场的时候都会特别的内敛，但是有些人在成长的过程当中却会一点一点的打开自己，在这样的情况下自己就能够很好的去和别人交流了。

所以不要怀疑自己性格的“缺陷”，将自己的性格特质做到极致，就是最大的价值。那么这样性格的人在职场中怎么去处理呢？发挥性格特质，将工作干到极致。

性格内向不爱说话的人怎么混职场

其实内向自卑，不善交际和不敢当众说话的原因有很多，也是由于个人性格因素所导致。这一点也是可以从生活中的点滴做起的。

内向的人可以多参加一些工作宴会、聚会等活动，在这些活动中尽可能地与同事进行交流，并与同事分享自己的想法和经验。充分准备：在职场上充分准备可以帮助内向的人更好地处理工作。

职场法则1：每日歇息几回。无论你完了，洗手间可能是性格内向的人好朋友了，自然一样的最好的朋友也有去打印原材料或者送资料的道路上，自然也有下楼梯买杯现磨咖啡这些。

内向的性格容易吃亏，不懂交流的人小心翼翼在职场谋生。内向的人需要学会肯定自己，增强自信心。内向的人不与人交流的主要原因是缺乏自信，这导致他们在与人交谈时会觉得自己比别人低一个头。

偏激性格内心很可怕(偏执狂到底有多可怕)

遇见偏执狂还是果断拒绝，及时走开 一个人偏执自大起来，到底有多可怕？当一个人没有办法清楚认识自己，过度自卑，就会引起反作用，成为一个自负的人，来源自防御机制的否认与投射，会发展演成变成偏执型人格。

偏执的、敏感的男人只会让你遍体鳞伤，追不上你也会伤害你，追不上你就更加可怕。

据l988年上海市青少年心理卫生调查资料表明，这种人格障碍的人数占心理障碍总人数的8%，实际情况可能要超过这个比例。在调查研究中还发现，偏执型人格障碍患者中以男性较多见，且以胆汁质或外向型性格的人居多。

偏激,看不惯很多人和事,内心极度悲哀怎么办?

人嘛，要学会记得别人对你的好，不要记得你对别人的好，心里不要装着太多的东西。学会用另一种眼光看问题，用另一种方式思考问题。能把“看不惯”不动声色地转化成为“看得惯”的人，才是真正的强者。

遇见偏执狂还是果断拒绝，及时走开 一个人偏执自大起来，到底有多可怕？当一个人没有办法清楚认识自己，过度自卑，就会引起反作用，成为一个自负的人，来源自防御机制的否认与投射，会发展演成变成偏执型人格。

因为有些人已经成熟到明白：我们没有必要和这个世界上的每一个人成为朋友，没有必要让所有人都喜欢自己，将自己的时间和精力平均分配给每一位朋友没有意义，做的事情没有必要满足所有人的期许。