测试自己的职业倾向,职业倾向性格测试

霍兰德性格职业测试

有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。

霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上，提出了六种基本的职业类型，即：实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。

霍兰德职业测试包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。社会型：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

个体和职业之间存在匹配度。霍兰德认为，个体和职业之间的匹配度越高，个体在职业生涯中的成功和满意度就越高。个体和职业之间的匹配度可以通过职业人格测试进行评估。

性格特点：你是自负的自我中心主义者，是个有极端支配欲、统治欲的人。别人可能钦佩你，但不会永远相信你。

霍兰德职业倾向测试内容

狼眼 特征是上三白眼，眼眶深陷，眼光尖锐，眼神异常，尤其兴奋时瞪人更为明显；眼瞳带黄褐色，常常低头反顾，蹙眉而视，有着一种欠理性的凶暴眼光。

本命年的人梦见下巴跳，意味着年初防火、秋冬顺利如意。恋爱中的人梦见下巴，需要互相沟通，有希望成婚，不要错过机会。恋爱中的人梦见下巴掉了，说明重新再谈感情的事，一切顺利可成。

职业倾向的测试

普通能力倾向成套测验（general aptitude test battery ，简称GATB），最初是美国劳工部队从1934年利用了10多年时间研究制定的。它是对许多职业群同时检查各自的不适合者的一种成套测验。

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分；中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

测试目的：看你对哪种职业的工作有极大的倾向值或有潜力，以便帮助你选择和确定自己的最佳职业。测试方法：以下前十题为A组，后十题为B组。每组各题你认为“是”的打1分，“不是”的打0分，然后，比较两组答案分值。

再者，大学毕业生职业生涯规划的重点内容是职业准备、职业选择与职业适应。

霍兰德职业倾向测试结果分析 你倾向的职业或兴趣是：CAI您尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。 喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争。

权威的职业性格测试题

1愿与事物打交道 喜欢同具体事务打交道，默默无闻，埋头苦干。相应职业：制图、计算机操作、会计、出纳等。2愿与人接触 喜欢同人交往，结交朋友，对销售、公共关系、采访、信息传递一类感兴趣。

心理学中常常使用职业性向测验来分析人的职业能力和职业倾向，帮助人们发现自己的职业兴趣，做出适合自己的职业生涯规划。这些测验种类繁多，例如霍兰德职业性向测验、MBTI职业性格测试等。

MBTI测试前须知 参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。 《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。

如何从性格测试看出一个人的职业发展方向?

如何确定自己的职业发展方向，每一个人喜欢的东西都是有所区别的，当然职业发展方向也是不一样的，这个时候是需要确定好自己的职业发展，如何确定自己的职业发展方向，一起来了解。

比较稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主 ；喜欢工作中带有和人接触、交流的成分，但不以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作。

测一测你最适合的职业：职场小测试：什么职业比较适合你 你可以进行下面的测试，或许可以知道什么职业比较适合你测试你外表给人的感觉。