性格和未来职业的关系,16种职业性格类型

性格分析与职业规划有什么关系

个人职业生涯规划书性格分析范文 (1)性格的态度特征：我的性格比较诚实、正直的，相对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。

对于ENTP性格类型的人 基本描述：友好可爱，坦率直言；才思敏捷，精力充沛，玩世不恭；富有想象力和创新精神；好奇灵活，不可预见的；有逻辑性，善于分析。职业优势：出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋。

性格对职业选择有何影响?

性格特点：性格外向，擅于同陌生人进行交流沟通，文笔流畅。具有良好的职业操守和集体荣誉意识，踏实肯干，虚心好学，有一定的抗压能力，能较快的适应环境并不断总结经验。熟悉工厂内部运作，很快处理生产生活中的突发事件。

一个人的性格与他所从事的事业相投，那么他在工作时可以更加的积极地、努力地、尽力地去做。相反，如果一个人的性格与他所从事的事业不合，那他就对他自己的工作有一些抵触心里。

许多工作对性格品质有着特定的要求，要选择某一职业就必须具备这一职业所要求的性格特征。

性格与职业发展的关系是效率关系

性格中对劳动、对工作态度的成分，直接影响到职业的选择和职业的成就。有的人以劳动为荣，把劳动当作自己的需要；有的人则以劳动为耻，把劳动和工作看成自己的负担。

如果已经有足够的经济能力，那么就选择自己更喜欢的职业，制定长期计划与短期目标，一步一步去实现。

有人说，“学校只陪你四年，专业却关乎你的职业发展，伴随你一辈子”，正因为如此，这样的“终生伴侣”其实很值得我们提前预习、精挑细选。

在进行职业选择是一定要重视所选职业与自己性格的匹配程度。职业没有好与坏，只有是否与自身的性格和才能相匹配。一个适合自己的职业能够表现自身的个性与天赋，只有在适合自己的职业岗位上工作才能够充分地调动自身的才能。

那么我们 究竟该怎样判断自己的性格特征并参照此来确定自己的择业坐标呢？一位瑞士心理学家的划分对我们不无帮助。这位心理学家把人的性格分为四类，认为每一类性格都有与之相适应的职业范围。

职业与性格有哪些关系?

性格对职业选择有直接的影响。一般说来，内倾性明显，反应慢但具有沉稳性者，则大多适宜选择清静，能独立完成的工作。具有较强外倾性和可塑性者，则更愿意选择能体现出明显工作效率的工作。

一个人的性格与他所从事的事业相投，那么他在工作时可以更加的积极地、努力地、尽力地去做。相反，如果一个人的性格与他所从事的事业不合，那他就对他自己的工作有一些抵触心里。

要顺利成功地完成某项活动，单靠某一种能力是不够的，它需要多种能力的有机结合。如要当作家，单有想象力是不够的，它还需要文字表达能力、观察能 力、逻楫思维能力等。

性格与职业的关系

家庭对职业性格通常有着不可低估的作用。许多家庭在孩子才几岁时就开始对他们施加影响，培养他们在某一方面的兴趣、爱好，教他们学一技之长等等。

只有适应了才会有长远的发展。如果一个人性格外向并且情商高的话，很快就可以融入团队并和谐相处，如果专业技能再突出，又有管理能力，就会顺风顺水的发展，职业生涯也会很好。性格决定命运在职业生涯规划也一样有效。

如何根据一个人的性格选择职业?

如果我们一开始就抛开了性格因素去找工作，很快我们就会发现自己厌倦了当前的工作，工作是我们一生的伴侣，找工作和找爱人其实是一个道理，唯有找一份与自己“合得来”的工作，才能长久地做下去，时刻保持新鲜感。

如何分析自己的性格选择专业，选择专业的时候应该结合自己的性格特点，毕竟如果选到了不合适的职业，自己的性格会成为阻碍职业发展的关键。下面我带大家简单了解一下如何分析自己的性格选择专业。

主要行为：综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质，看似没有凸出个性，但擅长整合内外资；没有强烈的个人意识形态，是他们处事的价值观。变色龙科尔具有高度的应变能力。他性格善变，处事极具弹性，能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念。

什么性格适合什么职业

适合：企业家、律师、职业运动员 10 ESFP 外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣。

但是设计需要不断的学习，不断的更新自己的知识和见识，提示：不要满足于现状，要多积累自己的知识，不要停止学习。售后服务人员。这个职业需要很好的耐心和温柔的脾气，要能够解决对方的困难和问题。

­ ­ 射手座女生思维非常跳跃：不时有新点子冒出来，喜欢作弄人，有时候乐得像个孩子。喜欢新奇的事物，什么都愿意去尝试一下。